Эмиграция в германию из россии. список профессий, отзывы о жизни, особенности 2020

Ежегодно огромное количество людей оставляет свои дома, отказываются от привычного уклада жизни и отправляются покорять Европу в надежде улучшить качество жизни и обеспечить себе благополучное будущее.

Германия привлекает многих переселенцев своей лояльной миграционной политикой и уровнем жизни местного населения. Несмотря на перспективы улучшения качества жизни, процесс получения гражданства Германии довольно трудоемкий.

Он требует соблюдения всех условий, установленных законодательством ФРГ.

Условия проживания в Германии

Согласно принятым нормам, на каждого члена семьи должно приходиться не менее 42 квадратных метров жилой площади. Глава каждого семейства получает пособие, равное установленному прожиточному минимуму 330 евро. Помимо этого дополнительно каждый член семьи получает материальную поддержку, равную 265 евро в месяц.

Государство оплачивает медицинскую страховку. При необходимости пройти дорогостоящее лечение правительство покроет 90% расходов. Такие меры поддержки оказываются только тем, кто является гражданином ФРГ.

Преимущества жизни в Германии

1. Социальная поддержка мигрантов;
2. Устойчивость национальной валюты;
3. Лояльность миграционной политики;
4. Практически полное отсутствие коррупции;
5. Престижное образование, дипломы этой страны ценятся во всем мире;
6. Толерантность граждан по отношению к окружающим;
7. Порядок на улицах городов;
8. Высокий уровень жизни и развития экономики.

Еще одной положительной характеристикой ФРГ как страны для смены места жительства, отмечают климат этой страны, который намного благоприятнее погодных условий России.

Недостатки жизни в Германии

Помимо указанных достоинств жизни в Германии, постоянное проживание в этом государстве имеют ряд недостатков:

1. Трудности с получением гражданства;
2. Высокие штрафы за любые правонарушения;
3. Повышенный уровень бюрократизма;
4. Сложности с устройством на работу по российскому диплому;
5. Высокий уровень безработицы;
6. Большая численность мигрантов, которые объединяются по религиозной или этнической принадлежности;
7. Затрудненная процедура попадания на прием к врачу второй линии;
8. Повышенные ставки налогов, которые могут достигать 50% от дохода гражданина.

Прежде чем уехать на ПМЖ в эту страну нужно учесть обозначенные условия и их возможное влияние на проживание в ФРГ.

Средняя зарплата в Германии

В 2015 году правительство Германии приняло закон о МРОТ по стране. По состоянию на 2019-2020 год величина минимальной заработной платы составляет 9,19 евро в час. Таким образом, минимальная зарплата при стандартной рабочей неделе составляет 1470,4 евро (около 100000 рублей).

Средняя заработная плата в Германии зависит от многих факторов. Например:

1. Образование;
2. Пол;
3. Направление и масштаб деятельности компании;
4. Регион осуществления деятельности.

В 2019-2020 году средняя ежемесячная зарплата работников Германии составляет 4093 евро, что на 3% больше по сравнению с предыдущим годом (3891 евро).

Самые востребованные профессии в Германии

1. IT-специалисты. Люди этой профессии востребованы и на предприятиях, и на государственной службе;
2. Инженеры. Самыми востребованными являются граждане, занимающиеся робототехникой, автомобильным строительством и микроэлектроникой;
3. Финансисты. В ФРГ востребованы специалисты любых направлений: налоговые и финансовые консультанты, фонд — менеджеры, банковские работники и другие;
4. Медицинские работники. Врачам Германии после окончания учебного заведения необходимо постоянно повышать уровень квалификации, но это оправдано высокими зарплатами, которые не зависят от стажа работника.

Читать так же:  Репатриация в Израиль в 2019 году

Помимо указанных специальностей в Германии высоко ценится труд педагогов, юристов, пилотов и политиков.

Особенности иммиграционной политики

Для получения гражданства Германии иностранец может стать участником эмиграционной программы. В 2019-2020 году можно выбрать программу, соответствующую цели переселения.

Иммиграция по трудоустройству

Участники этой программы получают вид на жительство при трудоустройстве по специальности.

Иммиграция через бизнес

Чтобы получить ВНЖ нужно, чтобы предприятие отвечало установленным требованиям:

1. Приносило стабильный доход;
2. Не имело долгов по налогам;
3. Предлагало рабочие места для немцев;
4. Функционировало в востребованной сфере;
5. Было полезно для государства.

Иммиграция посредством приобретения недвижимости

ВНЖ для студентов

Чтобы стать гражданином Германии студент должен в совершенстве владеть немецким языком и проходить обучение за свой счет без поддержки от государства.

Иммигрировать по воссоединению семьи

Стать участниками этой программы могут лица, чьи родственники имеют гражданство Германии. Получить ВНЖ смогут только прямые родственники гражданина ФРГ (дети, супруги, родители).

Поздние эмигранты

Переезд для заключения брака

Читать так же:  Как получить визу в Испанию

Получить гражданство и ПМЖ можно после 3 лет пребывания в браке. 2 года из этого срока пара должна прожить на территории Германии. Для получения гражданства супругам необходимо доказать совместное проживание и ведение хозяйства.

Если брак будет расторгнут до истечения 3 лет, иностранец потеряет право на продление ВНЖ и получение гражданства. Для дальнейшего пребывания в стране ему потребуется найти иную причину.

Еврейская иммиграция

Жители стран СНГ, имеющие еврейские корни и исповедующие иудаизм, могут претендовать на получения ПМЖ в Германии по упрощенной схеме. Для этого нужно знать немецкий язык и иметь документальное подтверждение еврейских предков, проживающих на территории ФРГ в годы ВОВ.

Супруги и дети таких мигрантов получат ВНЖ по программе воссоединения семьи.

Иммиграция для беженцев

Для приобретения иностранцем статуса беженца ему потребуется доказать, что дома его жизнь подвергается опасности. Для этого необходимо обратиться в миграционную службу или правоохранительные органы.

После присвоения статуса беженец получает поддержку от государства, которая выражается в предоставлении жилья и назначении пособия до того момента, пока мигрант не устроится на работу.

Претендовать на получение гражданства и ПМЖ беженцы в Германии могут после 8 лет проживания на территории ФРГ.

Программа Au Pair

Данная программа миграции подразумевает получение ВНЖ сроком на 1 год для проживания в немецкой семье. Граждане Германии приглашают к себе иностранцев и селят их в отдельной комнате для оказания помощи в ведении хозяйства. Условия проживания определяются путем совместной договоренности. Например, иностранец может помогать немцам ухаживать за больным членом семьи.

За помощь по хозяйству мигранту выдается 300 евро и 40 дней отпуска. Максимальное время работы в сутки составляет 6 часов.

Волонтерский (социальный) год

Этот способ эмиграции также предполагает получение ВНЖ на 1 год. Для этого необходимо прибыть в Германию для оказания помощи пожилым людям и лицам, имеющим проблемы со здоровьем. Также можно работать на кладбище, ухаживая за захоронениями. Таким мигрантам предоставляется жилплощадь, питание и пособие 450 евро.

Какие еще бывают способы иммиграции

Если ни один из указанных способов эмиграции не подходит, можно попробовать воспользоваться другими причинами для получения ВНЖ в Германии:

1. Обмен опыта в профессиональной или студенческой деятельности;
2. Непрерывное нахождение на территории государства более 6 месяцев в году;
3. Получение наследства.

Для получения вида на жительство необходимо обращаться в уполномоченные органы.

Основные этапы иммиграции в Германию

Эмиграция в ФРГ состоит из 3 основных этапов:

1. Получение ВНЖ или долгосрочной визы;
2. Оформление ПМЖ;
3. Получение гражданства и немецкого паспорта.

Оформление долгосрочной национальной визы (категория D)

Для длительного пребывания на территории Германии необходимо оформить национальную визу, которая служит основание для получения ВНЖ. Виза позволяет находиться в ФРГ от нескольких месяцев до нескольких лет. Предусмотрена возможность ее продления.

Список документов может изменяться в зависимости от типа национальной визы. Документацию необходимо подавать в Генеральное консульство Германии. Они могут рассматриваться на протяжении 2 месяцев.

Получение вида на жительство

Когда срок действия долгосрочной визы закончится, иностранец может отправляться в Ведомство по делам иностранцев для получения ВНЖ. Прежде чем получить этот документ мигранту потребуется доказать:

1. Свою финансовую состоятельность;
2. Нахождение на территории страны не менее 5 лет;
3. Наличие недвижимости в Германии.

Разрешение на постоянное пребывание

Для нахождения на территории Германии мигранту необходимо получить один из видов разрешающих документов:

1. Немецкая национальная или шенгенская виза;
2. Разрешение на временное пребывание;
3. Разрешение на постоянное нахождение.

Период, в течение которого действует разрешающий документ, зависит от цели прибытия и устанавливается решением уполномоченных структур.

Вступление в гражданство

Согласно действующему законодательству Германии, мигрант может претендовать на получение немецкого гражданства через 8 лет постоянного проживания на территории страны.

Читать так же:  ​​Как отказаться от гражданства Украины

Получить ПМЖ в Германии достаточно сложно. Процедура получения гражданства ФРГ упрощена для 2 категорий мигрантов:

1. Граждане других государств, являющиеся этническими немцами — сразу после пребывания в страну;
2. Евреи, родственники которых в период Второй мировой войны проживали на территории Германии — через 6 лет постоянного нахождения на территории государства;
3. Супруги граждан ФРГ — через 3 года пребывания в браке.

Остальные категории мигрантов оформляют ПМЖ на общих основаниях с получением ВНЖ.

Необходимые документы, где оформить

Чтобы получить статус мигранта и разрешение на жительство потребуется собрать внушительный пакет документов:

1. Загранпаспорт и виза;
2. Предыдущие паспорта;
3. Справка о зарплате за последние 3 месяца;
4. Свидетельство о заключении брака;
5. Свидетельство о рождении мигранта и его детей;
6. Свидетельства о рождении, браке и смерти родителей;
7. Подтверждение знаний языка;
8. Автобиография (для лиц старше 16 лет);
9. Медицинская страховка;
10. Подтверждение сдачи экзамена на знание культуры государства;
11. Справка от работодателя, подтверждающая, что иностранец не стоит на испытательном сроке или не уволился;
12. 2 цветных фотографии, размером 35 х 45 мм.

Обозначенный перечень неокончательный. Ведомство имеет право требовать предоставление дополнительных документов.

Для оформления ПМЖ необходимо следовать определенному алгоритму действий:

1. Подача документов и заявления в уполномоченный орган.
2. Знакомство с декларацией лояльности государство.
3. Оплата госпошлины: взрослым — 255 евро, детям до 16 лет — 51 евро.

После принятия и регистрации заявления мигрант должен своевременно информировать Ведомство обо всех изменениях, происходящих в его семье и трудовой деятельности.

Требуется ли подтверждение знания немецкого языка

Законодательство обязывает эмигрантов подтвердить знание немецкого языка. Проверка проводится в виде тестирования, состоящего из письменной части и аудирования. Стоимость экзамена — 25 евро. Проверка проводится в специализированных центрах, расположенных в каждом крупном городе Германии.

Последствия за попытку нелегальной иммиграции в Германию

Правительство Германии ужесточило борьбу с нелегальными мигрантами. Помимо принудительного выезда из страны была введена административная ответственность, а также взыскание перевозчикам, оказавшим содействие в незаконном пребывании на территорию ФРГ. С 2017 года количество «нелегалов» постепенно снижается.

Кроме депортации одной из эффективных и популярных мер наказания является визовый карантин. «Нелегалу» запретят получение шенгенской визы для любой страны. Например, при обнаружении фиктивного брака нарушителю будет запрещено посещать иностранные государства в течение 5 лет.

При назначении штрафа его размер определяет визовый офицер или сотрудник Ведомства по делам иностранцев. Величина взыскания может достигать от нескольких сотен до 4000 евро.

Иммиграция в цифрах: интересная статистика

Согласно данным, представленным Федеральным бюро статистики Германии, число мигрантов в эту страну существенно возросло. В 2013 году было зафиксировано 16,5 млн переселенцев. Эта цифра составляла более 20% от общего населения страны. Более половины всех мигрантов составляли граждане европейских стран. Первенство принадлежало Польше.

В 2017 года доля мигрантов по-прежнему составляла более 20% населения Германии. Увеличилось число выходцев из Африки, а также из стран Ближнего и Северного Востока.

В 2019-2020 году власти страны обеспокоены большим наплывом переселенцев из Ирака, России, Сирии, Пакистана, Афганистана, Ирана и Сирии.

Источник: https://zakonoved.su/ehmigraciya-v-germaniyu-iz-rossii-sposoby.html

На ПМЖ в Германию для работы: изменения условий в 2020 году

Какие специалисты из стран СНГ могут переехать на ПМЖ в Германию для работы и получить временный вид на жительство? Как изменились правила въезда и получения ВНЖ? Какие условия необходимо выполнить, чтобы получить вид на жительство в Германии трудовому мигранту в 2020 году? Мы ответим на эти вопросы в данной статье. Вы получите развернутые ответы, которые интересны многим нашим соотечественникам.

На ПМЖ в Германию — в чём суть изменений условий в 2020 году?

Рабочий рынок ФРГ переживает кардинальные изменения. Он станет более либеральным для иностранных трудовых мигрантов. Ещё 28 июня 2019 года немецкий бундесрат принял закон Fachkräfteeinwanderungsgesetz за основу.

Он касается миграции квалифицированных специалистов в Германию из третьих стран, к которым также относятся Россия, Украина, Белоруссия и Казахстан. Рассматривать данный законопроект начали еще в конце 2018 года.

Теперь он превратился в настоящий закон, который вступит в силу с марта 2020 года.

Закон предусматривает следующие главные изменения: теперь каждый иностранный специалист, который имеет подтвержденную в ФРГ квалификацию, может въехать на 6 месяцев, чтобы найти работу.

Ранее въезд в страну на легальных основаниях был разрешён только при условии уже подписанного трудового договора с немецким работодателем.

Также у немецких граждан отняли преференции перед иностранцами в случае претендования на одну и ту же вакансию.

На ПМЖ в Германию — почему происходит либерализация миграционного права?

Развитие экономики Германии достигло наивысших показателей. В прошлом году уровень безработицы был самым низким со времен падения Берлинской стены и воссоединения Германии в 1989 году.

Дальнейший рост экономики должен быть подкреплен притоком квалифицированных специалистов. Германия уже несколько последних лет испытывает их острый дефицит.

Внутри Европейского союза нет достаточного притока рабочей силы в ФРГ.

На текущий момент Германия нуждается в более чем 1,2 миллиона иностранных специалистов, чтобы покрыть все текущие вакансии. Эти данные из официальной немецкой статистики.

Это означает, что в будущем поколении будет значительно меньше трудоспособного населения.

Именно поэтому немецкие власти решили открыть двери в страну для иностранных специалистов. Сначала правящая коалиция согласовала основные правила миграции для работы. Это произошло в декабре 2018 года.

В июне 2019 года Бундестаг одобрил законопроект в третьем чтении. 28 июня Бундесрат его принял.

Благодаря новому закону ежегодно в сторону будет въезжать на несколько десятков тысяч трудовых мигрантов в лице квалифицированных специалистов больше.

На ПМЖ в Германию для работы — что предусматривает новый закон?

Главное условие для переезда на ПМЖ в Германию для трудового мигранта является подтверждения своей квалификации. Она не обязательно должна быть получена в высшем учебном заведении.

В большинстве случаев, процедуру подтверждения можно будет осуществить им у себя на родине.

Также они должны знать немецкий язык на том уровне, который достаточен для качественного выполнения должностных обязанностей на рабочем месте по своей профессии.

Революционное изменение — отмена преимуществ немецких граждан и граждан стран Евросоюза перед выходцами из третьих стран.

Если раньше до заключения трудового контракта с иностранцем работодатель должен был привести доказательства, что на вакансию не была найдена подходящая кандидатура среди граждан Германии или ЕС, то теперь такого обязательства нет.

Стоит отметить, что у этого условия есть небольшая оговорка. Региональные власти могут оставлять в действии старые правила, если наблюдается высокий уровень безработицы.

Теперь можно въезжать в ФРГ без заключённого трудового договора на руках. Иностранцу достаточно получить долгосрочную национальную визу в Германию категории D, чтобы иметь право находиться в стране на протяжении 6 месяцев для поиска работы.

При этом необходимо иметь на банковском счету определенный законом прожиточный минимум. Каждый год его сумма изменяется. На текущий момент он составляет чуть более 700 евро в месяц на одного человека. Эти средства сразу за полгода переводятся на спецсчет в немецком банке и замораживаются.

Иностранец имеет право снимать в месяц только ежемесячный минимум. Немецкое государство не будет предоставлять никаких пособий иностранцам на этот срок. Также трудовому мигранту необходимо будет подтвердить достаточный уровень владения немецким языком.

С другой стороны, подработки на период шести месяцев, пока лицо ищет работу по основной специальности, не запрещены.

Как переехать на ПМЖ в Германию специалистам с высшим образованием в 2020 году?

Все изменения трудового миграционного законодательства ФРГ в 2020 году являются не такими существенными для специалистов с высшим образованием.

Эта категория лиц и ранее имела право въехать в Германию по упрощенной системе. Речь идёт о получении национальной визы  на полгода, чтобы найти работу по своей специальности.

Нововведения расширяют права иностранных лиц со средним техническим образованием.

После заключения трудового контракта иностранный специалист с высшим образованием получал временный вид на жительство (ВНЖ) — Aufenthaltserlaubnis.

После вступления нового закона в силу такие условия сохранятся для специалистов с высшим образованием.

Также не стоит забывать, что Германия впереди всех стран Евросоюза по выдаче Голубых Карт — документа, предоставляющего высококвалифицированным специалистам преимуществ по получению ПМЖ.

Российские граждане находятся на третьем месте по общему количеству получателей Голубой Карты в ФРГ. Blue Card позволяет получить бессрочный вид на жительство через 33 месяца после начала пребывания в стране.

Если заявитель подтвердил владение немецким языком на уровне B1, тогда ПМЖ он получит через 21 месяц.

Чаще всего в Германию на работу среди наших соотечественников уезжают ИТ-специалисты и медики. Все профессии для иностранных специалистов регламентированы. Список всех профессий можно получить на официальном сайте немецкого ведомства по иностранцам.

Любая трудовая иммиграция в Германию должна начинаться с процедуры получения долгосрочной национальной визы категории D.

Только этот документ позволяет легально пребывать в стране для поиска работы или подачи заявки на рабочую визу и временный вид на жительство после заключения трудового контракта с немецким работодателем. Её действие составляет 6 месяцев.

Для работы в качестве высококвалифицированных специалистов необходимо пройти признание своего диплома, соответствующем немецкому высшему образованию. Для этого необходимо обратиться к общедоступной базе данных anabin.

Если ваш ВУЗ и конкретная специальность ещё не внесены в базу, тогда необходимо подать заявку на признание диплома в немецкое ведомство ZAB. Первый раз стоимость услуг ведомства по проверке диплома составляет 200 евро. Повторная заявка обойдется дешевле — 100 евро.

Наша компания предоставляет услуги помощи прохождения процедуры признания диплома, соответствующим немецкому высшему образованию. За более подробной информацией переходите по ссылке.

Также мы опубликовали все условия, способы и сроки переезда на ПМЖ в Германию в отдельной статье.

Если у вас среднее образование, вы также можете претендовать на легальную трудовую миграцию, узнайте об этом по ссылке.

Если вы хотите узнать больше информации о том, как переехать на ПМЖ в Германию, напишите нам свои вопросы в письме на электронный почтовый адрес info@offshore-pro.info. Вы обязательно получите ответ от наших опытных специалистов. Вам предоставят первую бесплатную консультацию.

Источник: https://internationalwealth.info/residence-permit-abroad/permanent-residence-to-germany-for-work-change-conditions-2020/

Иммиграция в Германию. Способы. Плюсы и минусы жизни

Одна из самых привлекательных для иммиграции европейских стран – Германия. Это многонациональная страна с самой развитой в Европе экономикой и сравнительно мягкими законами в отношении мигрантов. В последнее время возрастает недовольство части коренного немецкого населения открытой миграционной политикой. Однако действующих программ иммиграции здесь по-прежнему больше, чем в любой другой стране Евросоюза.

Чем привлекательна Германия для иностранцев

После II мировой войны власти Германии начали активное восстановление страны, но рабочей силы катастрофически не хватало. На фоне низкой рождаемости, наблюдается старение нации. Поэтому власти активно привлекают иностранцев со всего мира, готовых внести свой вклад в развитие экономики и социальной жизни государства.

С 1955 года Правительство взяло курс на привлечение работников из-за рубежа. В это время заключались двусторонние соглашения со многими государствами Европы. Изначально иммигранты покидали страну после окончания контракта, но впоследствии они получили возможность остаться и перевезти в Германию свою семью.

Так, сейчас в стране проживает почти 3 млн этнических турок, что составляет 3.5% населения.

Германия привлекательна для иммигрантов по следующим причинам.

• Высокий уровень жизни по сравнению с большинством стран Европы. Средняя оплата труда — около €3500.
• Динамичная экономика, которая является локомотивом развития ЕС.
• Развитые системы социальной защиты населения и здравоохранения.
• Лояльное отношение большинства населения и властей к эмигрантам со всего мира.
• Наличие разнообразных программ поддержки иммиграции.

Германия – бесспорный лидер среди стран Европы по количеству проживающих здесь иммигрантов. Около 20% населения являются переселенцами из других стран и их потомками. Германия с начала 1990-х годов стала главной страной для эмигрантов из России.

По статистике, в Германии живет 1.4 млн человек, имеющих российское происхождение. Из них 1.1 млн дома говорят на русском языке, что ставит его на второе место после турецкого.

Это самая востребованная страна дальнего зарубежья для иммиграции из России.

Способы иммиграции в Германию

Вариантов иммиграции в Германию для россиян и граждан других стран СНГ несколько.

• Трудоустройство. Больше шансов на успешный переезд имеют специалисты с образованием и высокой квалификацией, которые хорошо владеют немецким языком. В 2019 году в Германии востребованы врачи различного профиля, медсёстры, инженеры, программисты. В течение 3 лет после переезда иммигрант не имеет права менять работодателя.
• Открытие бизнеса в Германии. Власти заинтересованы как в инвесторах, так и в успешных бизнесменах, способных создать рабочие места. Право на переезд получает и их семья.
• Обучение. Абитуриент должен окончить полную среднюю школу, не менее 2 курсов очного отделения вуза, знать на разговорном уровне немецкий язык и иметь не меньше €8500 на проживание. Право на получение стипендии и работу появляется у иностранного студента только после окончания 4 семестров. По окончании вуза в Германии выпускникам даётся возможность находиться в стране ещё 1,5 года для поиска работы.
• Женитьба. Будущие супруги не должны иметь препятствий для заключения официальных отношений и должны документально подтвердить этот факт. При этом важно соблюсти законодательство страны, из которой приехал будущий супруг. Например, россияне должны обратиться в консульство РФ для получения документа о том, что в паспорте отсутствует отметка о семейном положении.
• Воссоединение семьи. Переехать могут родители, супруги и дети не только граждан Германии, но и иностранцев с видом на жительство. Во внимание принимаются доходы и жилищные условия лица, к которому переезжают родственники.
• Получение политического убежища. Иностранцы, которых преследуют на родине за политические и религиозные взгляды, по расовой или национальной принадлежности, могут подать прошение на получение статуса беженца.

Германское гражданство как конечная цель переезда

Процедура получения гражданства Германии является длительной и многоэтапной. Для начала необходимо подать заявку на участие в программе иммиграции в Посольстве страны за рубежом.

Если она одобряется, иностранец получает национальную визу типа D, с которой необходимо въехать в страну. После въезда оформляется временный вид на жительство в Ведомстве по делам иммигрантов по месту проживания.

Обычно срочный ВНЖ действует не более 3 лет. По окончании срока действия, документ может быть продлён.

Затем, после 5 лет проживания по ВНЖ, может быть оформлен бессрочный документ. Он выдаётся в том случае, когда у иммигранта отсутствуют проблемы с законодательством Германии и его дохода достаточно для проживания в стране.

После 3 лет проживания по бессрочному ВНЖ (ПМЖ) может быть подана заявка на вступление в гражданство. Таким образом, путь от получения ВНЖ до оформления гражданства занимает не меньше 8 лет. Для участников программ переселения по еврейской линии и для потомков этнических немцев этот период сокращён до 6 лет.

Чтобы стать гражданином ФРГ, необходимо оформить официальный отказ от прежнего гражданства в посольстве своей родной страны. Эта процедура обязательна.

Именно запрет на двойное гражданство является препятствием в оформлении подданства Германии для многих иммигрантов.

Действующие программы для эмигрантов в Германии

Программа для беженцев

Мигрант должен документально обосновать преследование на родине. Для получения убежища нужно прибыть в Германию на самолёте без пересадок в других странах Европы. В противном случае беженец будет отправлен в страну транзита.

Заявка подаётся в отделении полиции. Подать её следует как можно скорее, чтобы её не отклонили из-за задержки. Можно нанять иммиграционного адвоката. Показывать свою финансовую несостоятельность не рекомендуется. На время рассмотрения заявки иностранец получает ВНЖ, материальную поддержку от государства и жильё. В случае успешного рассмотрения дела, он получает ВНЖ на 3 года.

Иммиграция в Германию для евреев

Заявители, у которых родители или бабушки и дедушки являются евреями, вправе получить ПМЖ в Германии, а через 6 лет стать её гражданами. Для этого нужно предъявить документы, в которых прописана национальность «еврей/еврейка». Документ должен быть выдан до 1991 года. Участники программы имеют право на трудоустройство. Одним из требований является знание немецкого языка.

Переезд для этнических немцев

Это программа имеет название «Поздние переселенцы». Она предназначена для жителей бывшего СССР.

Претенденты на участие в программе должны доказать знание немецкого языка, а также традиций и культуры страны и документально подтвердить родство с немцами.

Родители, бабушки или дедушки должны иметь документ, где указана национальность. После переезда немцы могут работать и получить материальную поддержку государства.

Au Pair

Эта программа иммиграции в Германию предназначена для молодых людей (чаще ей пользуются девушки). В рамках проекта они живут в одной из немецких семей, где для выделяют отдельное помещение и помогают по хозяйству. Некоторые участники Au Pair берут на себя уход и присмотр за детьми. Конкретного графика работы нет, всё делается по договорённости.

Участники программы получают €300 на карманные расходы, медицинскую страховку и имеют право на 40-дневный отпуск. В свободное время они могут посещать различные курсы, ходить на мероприятия и экскурсии.

PuMa

Это пилотный проект профессиональной иммиграции в Германию, который действует до 30.09.2019.  Он направлен на привлечение трудовых мигрантов со средним специальным образованием и как минимум 2-летним опытом работы. В рамках программы участники получают работу на промышленных предприятиях.

Плюсы и минусы жизни в Германии

Жизнь в Германии имеет следующие преимущества для иммигрантов.

• Политическая и экономическая стабильность.
• Квалифицированные зарубежные специалисты получают высокую зарплату.
• Доступная медицина (для детей медицинские услуги бесплатны).
• Высокое качество высшего образования. Среднее образование предоставляется бесплатно.
• Безработные получают пособие от государства.
• Развитая и комфортная для жизни инфраструктура.
• Высокие экологические стандарты.

Но иммиграция в Германию, при всей привлекательности страны, имеет и ряд недостатков.

• Большие налоги и штрафы. Действует прогрессивная шкала, подоходный налог от 14 до 45%.
• Бюрократические сложности при оформлении любых документов.
• В государственных медицинских учреждениях сложно попасть к узким специалистам.
• Многие услуги, от парикмахерских до юридических, обходятся недешево.
• Качественные продукты питания здесь стоят дорого.
• Сложный и длительный процесс интеграции в немецкое общество.
• Непростая процедура признания российских дипломов

ВОДЯНОЙЗНАК.РФ – Бесплатный онлайн сервис создания водяных знаков.

Источник: https://zen.yandex.com/media/id/5ad9ca8658166999a073991c/immigraciia-v-germaniiu-sposoby-pliusy-i-minusy-jizni-5c8aadeaf408b300afbc4517?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=3788251030.498.1568420801024.10999&integration=publishers_platform_yandex

Как уехать и устроиться на работу в Германию: трудовая миграция, рабочие визы

На этой странице вы узнаете информацию о том, как можно уехать работать в Германию жителям России, Украины, Казахстана и других стран, не входящих в Евросоюз, как получить рабочую визу: какие есть условия переезда, получения разрешения и устройства на работу в ФРГ.

Германия является страной, открытой для трудовых мигрантов, здесь трудятся люди из разных стран мира, получившие немецкое гражданство или находящиеся здесь по ограниченному по времени разрешению. В стране более 20% жителей — это люди, имеющие эмиграционное прошлое, половина из которых являются иностранцами, не имеющими немецкого гражданства.

В ФРГ очень высокий уровень занятости и сильная экономическая система, поэтому здесь постоянно требуются квалифицированные специалисты; например, на март 2019 года на государственной бирже труда Германии было зарегистрировано предложение около 800'000 свободных рабочих мест.

Тем не менее, чтобы получить разрешение на работу в стране, требуется выполнить ряд бюрократических процедур, таких как подтверждение или признание образования, полученного в другой стране. Подробнее об этом читайте ниже на странице.

Германия открыта для трудовых мигрантов, 20% жителей страны имеют эмиграционное прошлое.

§ Рабочие визы в Германию

Граждане Евросоюза и ЕЭП могут жить и работать в Германии без какого-либо дополнительного разрешения, однако граждане других стран, в том числе России, Украины, Казахстана, должны получить разрешение на въезд и работу в ФРГ. В следующем далее списке представлены разные виды немецких виз, которые открывают для въезда в страну в связи с трудовой деятельностью.

• Виза для трудовой деятельности в стране;
• Виза для самостоятельной работы по свободным профессиям (предпринимательство);
• Виза для работы в качестве врача;
• Виза для поиска работы;
• Виза для работы в качестве няни или домработницы (Au-Pair);
• Голубая карта Евросоюза;
• Виза для волонтерской деятельности;
• Виза для деятелей искусства и артистов;
• Виза для прохождения практики в стране;
• Виза для ученого, исследователя;
• Виза для признания иностранной квалификации.

Как видно из приведенного выше списка, Германия выдает визы для самых разных видов деятельности. В зависимости от цели, могут быть разные условия для получения разрешения на пребывание и работу в стране.

§ Как получить визу, разрешение на работу в Германию

Общий порядок получения визы в Германию описан на отдельной странице нашего сайта, там же вы узнаете о возможности въехать в ФРГ без визы, а также о ценах на визы.

Чтобы получить визу для работы в Германии, иностранцу нужно обратиться в Посольство или Генконсульство ФРГ своей страны по месту проживания. Там можно получить подробную информацию о трудовых немецких визах, порядке их оформления и необходимых документах, которые нужно предоставить, чтобы получить разрешение на работу в стране.

В зависимости от вида трудовой деятельности и цели визита в Германию, могут быть разные условия для получения визы и разрешения на работу; в следующей ниже таблице вы узнаете об основных условиях предоставления разрешения на трудовую деятельность мигрантам.

Основные условия получения визы и разрешения на трудовую деятельность в Германии, по типам виз

Голубая карта ЕСподробнее о голубой карте Евросоюза Трудовая деятельность для имеющих высшее образование Трудовая деятельность для имеющих профессиональное образование Свободная профессия, предпринимательство (нем. Freiberufler) Виза для поиска работы Практика для иностранных студентов Au-Pair, няни и домработницыПрограмма Au-Pair в Германии Признание квалификацииесли полученное иностранное образование не признано в Германии

Наличие высшего образования; Наличие трудового договора или предложения работы от немецкого работодателя по квалификации; Согласие Агентства по трудоустройству ФРГ на данное рабочее место;

Имеется собственное достаточное финансирование предпринимательской деятельности; Имеется собственное достаточное финансирование проживания в стране; Разрешение на данный вид деятельности;

Наличие признанного в Германии высшего образования; Имеется достаточно денег для проживания в Германии на время поиска работы;

Обучение в признанном Германией иностранном ВУЗе; Наличие места практики в немецкой фирме; Согласие Агентства по трудоустройству ФРГ на данное место практики;

Начальное знание немецкого языка; Ограничение по возрасту; Место работы няней, домработницей в немецкоговорящей семье;

В решении о признании квалификации установлена потребность в необходимости дополнительного образования или проверки; Имеется достаточно денег для проживания в Германии на время учебы или проверки для признания квалификации; Наличие подтвержденного места обучения или работы для признания квалификации;

Обратите внимание, что для врачей, деятелей искусства и артистов, а также ученых и исследователей предусмотрены особенные условия.

Кроме перечисленных в таблице условий, трудовому мигранту нужно иметь достаточный уровень владения немецким языком для работы в Германии; однако часто для работодателя достаточно знания работником английского языка.

Итак, основным условием для трудовой миграции в Германию является наличие рабочего места, подтвержденного работодателем из ФРГ. Таким образом, следующим шагом в трудовой миграции является поиск рабочего места и заключение договора или получение Предложения рабочего места от немецкого работодателя.

§ Поиск работодателей в Германии и заключение договора

Основным источником информации о наличии рабочих мест в Германии является онлайн-биржа труда Агентства занятости. Сайт Агентства доступен на немецком и английском языке и на нем можно делать удобный поиск. Кроме этого, есть масса других возможностей для поиска места работы в ФРГ из другой страны.

На отдельной странице нашего сайта, посвященной поиску работы в Германии можно найти более 10 различных вариантов самостоятельного поиска работы. Кроме этого, поиском места работы занимаются многочисленные фирмы-посредники, некоторые из них имеют рекрутеров, говорящих на русском языке.

Далее следует список ссылок на различные варианты поиска рабочего места.

При поиске работы, будьте осторожны, узнайте заранее как не стать жертвой аферистов и мошенников, а также как не стать жертвой вербовщика по принудительному труду и работорговли.

§ Как устроиться на работу в Германию

В следующей далее схеме определены основные шаги, которые необходимо предпринять, чтобы получить визу и разрешение на работу в Германии для специалистов как с высшим, так и без высшего образования. В схеме, однако, не рассматриваются возможности получения практики или работы няней по программе Au-pair.

Схема 1. Как устроиться на работу в Германию, общая схема

Трудовые мигранты, после успешной интеграции на рынок труда имеют возможность получить вид на жительство и даже гражданство Германии. На каких условиях в стране предоставляется возможность получения вида на жительство и гражданства, вы сможете узнать на отдельных страницах нашего сайта.

Основными условиями являются: проживание на территории Германии определенное число лет, отсутствие судимости, возможность обеспечивать себя материально, достаточное знание немецкого языка и правового и общественного порядка в стране.

• Страницы:
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15

• Эмиграция, иммиграция в Германию для всех: право, возможности
• ПМЖ в Германии, 20 способов. Как переехать в Германию на ПМЖ
• Получение вида на жительство в Германии
• Получение гражданства Германии для иностранцев, детей
• Гражданство для детей, рожденных в Германии
• Национальные и шенгенские визы в Германию: виды, оформление, документы
• Трудовая миграция в Германию
• Au-pair в Германии: условия, визы, агентства, поиск семьи
• Волонтерские программы, агентства и визы
• Бесплатное обучение в ВУЗе, колледже, училище в Германии для русских
• Бизнес-иммиграция, бизнес-эмиграция в Германию
• Брак с гражданином Германии: брачное право, документы, фиктивный брак
• Получение статуса беженца в Германии
• Поздние переселенцы: программа, получение статуса, документы
• Еврейская иммиграция в Германию
• Похожие темы:
• Объявления о работе в Германии
• Трудоустройство, трудовое законодательство, документы, резюме
• Вакансии для русских в Германии
• Поиск работы в Германии

Источник: https://ru-geld.de/migration/work/

В 2019 году упрощения трудоустройства иностранцев в германии не будет!

Недавно мы публиковали подробный материал о планируемых изменениях в немецком законодательстве. Почитать его можно по этой ссылке. Основной посыл корректировок – значительное облегчение трудоустройства граждан стран, не входящих в ЕС. Стало известно, что ввести в действие модифицированные законы планируется с 1 января 2020 года.

Путь закона

По сообщению немецкой Welt, 19 декабря 2018 года федеральное правительство, после долгих и непростых обсуждений, одобрило законопроекты, вносящие изменения в трудовое законодательство.

Проекту еще предстоит долгий путь через Бундестаг и Бундесрат, но основные положения были согласованы с ведущими политическими силами страны. Дата вступления в силу, указанная в законопроекте, 1 января 2020 года.

Предпосылки

В предыдущем материала мы высказывали гипотезы о возможных изменениях и их причинах, однако с тех пор информация уточняется. Как и предполагалось, необходимость в рабочей силе возникла из-за резкого дефицита по некоторым, в т.ч. и малоквалифицированным трудовым направлениям.

Несмотря на миллионы безработных в ФРГ, часть сфер экономики испытывают острую нехватку рабочих рук, которую не удается ликвидировать за счет жителей ФРГ или граждан других стран ЕС. Эту ситуация и призваны урегулировать новые законы за счет облегчения трудоустройства граждан третьих стран.

Планируемые изменения

Напомним, что основные корректировки законодательство планируется применить к следующим трудовым сферам:

• Поиск работы. Будет облегчен процесс получения виз с целью трудоустройства. Их будут выдавать на срок до полугода на основании намерения найти работу. Вполне возможно, что будет установлена возможность получения ВНЖ, не покидая пределов ФРГ, если соискатель и работодатель заключат контракт. На время поиска пособия выплачиваться не будут, а иностранец должен доказать свои финансовые возможности пребывания в Германии.
• Учеба. Аналогичные послабления будут предоставлены студентам, желающим получить немецкое образование, и выпускникам немецких вузов, с целью дальнейшего трудоустройства.
• Подтверждение квалификации. В законах уже давно есть пункт о подтверждении квалификации иностранного работника посредством предоставления признанного диплома либо доказательством соответствующего опыта. Однако последнее положение пока не действовало, т.к. не был проработан механизм его применения. Теперь ситуация будет урегулирована.
• Spurwechsel («Смена направления»). Под этим термином понимается возможность изменить основания для получения ВНЖ, если по предоставленным ранее правительство отказало в статусе.
  Пример: иностранец претендовал на статус беженца, но не смог доказать необходимости такого шага. Вместе с тем он «глубоко интегрирован в немецкое общество» (хорошо знает язык, историю, культуру). Если такому иностранцу удастся найти работодателя, ему могут предоставить ВНЖ на этом основании. Пункт вызвал наибольшие споры, и, возможно, будет модифицирован в конечном варианте закона.
• Снятие ограничений на профессии. Предполагается отменить обязательное согласование с федеральным ведомством возможность трудоустройства граждан стране не ЕС. Наличие трудового договора будет являться основанием для получения визы / ВНЖ. Послабления коснуться и языковых требований – в некоторых областях они будут значительно ослаблены.

Напомним, что речь пока идет о законопроекте. Впереди более года для обсуждений и корректировок.

Так же стоит понимать, что часть указанных правил действует и сейчас, но распространяется на некоторые отрасли экономики (к примеру, научные работники, или сотрудники, имеющие возможность получить Голубую карту). Законопроекты значительно расширяют сферы применения норм – правила будут распространяться на всех, и только специальные постановления федерального центра смогут вносить периодические исключения.

Вы с Украины и вам нужна рабочая виза? Заполните эту форму и с вами созвонится агент по трудоустройству.

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

Вы с Украины и вам нужна рабочая виза? Заполните эту форму и с вами созвонится агент по трудоустройству.

Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

На сколько полезна информация?

Источник: https://poland-consult.com/novosti/germaniya/uproshheniya-trudoustrojstva-inostrantsev-v-germanii-v-2019-godu-ne-budet.html

Германия для всех. Какие возможности дает новый закон ФРГ о трудовой миграции

На рабочем рынке Германии грядут большие перемены: немецкие власти приняли решение открыть его для всех желающих.

28 июня немецкий бундесрат — федеральный законодательный орган страны — одобрил законопроект о миграции квалифицированных специалистов из третьих стран (Fachkräfteeinwanderungsgesetz), в том числе России и Украины.

Теперь любой специалист с подтвержденной квалификацией может въехать в страну на полгода для поиска работы, а у граждан Германии при найме больше нет преимуществ перед мигрантами. Вступление в силу новых правил запланировано на начало 2020 года.

Политика открытых дверей

Об этом говорится в документе, который стал основой нового законопроекта по трудовой иммиграции из третьих стран (Eckpunkte zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten).

В то же время это означает, что немецкие компании уже сейчас испытывают трудности с поиском подходящих сотрудников, и приток рабочей силы из стран ЕС это компенсировать не в состоянии. По официальным данным, сейчас Германии не хватает 1,2 млн специалистов.

Прежде всего это касается строительной сферы и медицинского обслуживания, в том числе в области ухода за пожилыми и больными людьми. Немецкое правительство рассматривает это как реальные риски для немецкой экономики. Ситуация осложняется и тем, что население Германии стареет.

«С помощью этого закона мы создадим условия для того, чтобы специалисты, в которых срочно нуждается наша экономика, упорядоченно и контролируемо прибывали в страну», — заявил Министр внутренних дел ФРГ Хорст Зеехофер.

Для решения проблемы Германии ничего не остается, как открыть двери для специалистов из третьих стран. Уже в декабре 2018 года члены правящей коалиции договорились об основных правилах миграции рабочей силы.

В июне 2019 законопроект был одобрен бундестагом в третьем чтении, а чуть позже — принят бундесратом. Ожидается, что новый закон увеличит ежегодный приток рабочей силы на 25 тыс. человек.

Главные новшества, которые превращают Германию в иммиграционную страну — возможность любому специалисту с подтвержденной квалификацией въехать в страну, а также отмена привилегий для немцев при найме на работу.

Основные положения нового закона

Для въезда в Германию с целью работы специалисту нужно будет подтвердить свою квалификацию. Сделать это можно будет еще у себя на родине. Кроме того, ему необходимо владеть немецким языком в степени, достаточной для работы по профессии. Для этого в институтах им. Гете за пределами Германии обещают организовать соответствующие курсы.

Правда, в законе есть оговорка — на региональном уровне это правило все равно может быть введено, например, при высоком уровне безработицы.

Важно также то, что соискателям из третьих стран не обязательно иметь на руках уже подписанный контракт — им можно въезжать в страну на срок до полугода, чтобы искать работу. Главное условие при этом — достаточные знания немецкого языка и средства на жизнь.

На помощь государства в это время можно не рассчитывать. Однако вопрос о том, имеет ли право специалист подрабатывать в это время или же должен иметь необходимую сумму на проживание с собой, чиновники пока не прояснили.

Процедуру выдачи виз они также пообещали упростить, нарастив персонал.

Как переехать специалисту с высшим образованием

Категория людей, для которых эти изменения не так существенны — специалисты с высшим образованием. Дело в том, что еще до принятия нового закона у обладателей вузовского диплома, полученного за пределами Евросоюза, была упрощенная возможность въехать в Германию. У них уже было право получить визу на полгода для поиска работы.

Правда, как и в случае с новым законом, надо было заранее позаботиться о том, на что жить — подрабатывать в это время не разрешалось, так что эта схема использовалась крайне редко. В основном у въезжающих по работе уже был на руках трудовой контракт, и они сразу получали разрешение на пребывание (Aufenthaltserlaubnis). Однако это было не слишком удобно.

Проблема в том, что такая виза привязана к конкретному месту работы. При переходе на новое место ее нужно оформлять заново, а потеря рабочего места грозит высылкой из страны. Для высококвалифицированных специалистов (это, как правило, ученые и исследователи) было сделано исключение.

Они могли сразу получить бессрочный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis), для этого от них требовался только подписанный трудовой договор. Все эти условия сохраняются и с вступлением в силу нового закона.

И хотя программа действует во многих странах, лидером по выдаче «голубых карт» стала именно Германия. Здесь получают более 80% от общего количества карт в ЕС, а россияне стоят на третьем месте по числу ее получателей.

Правда, «голубую карту» выдают не всем желающим. Главное условие — размер годовой зарплаты. В 2019 году она должна быть не менее 53 600 евро. Для некоторых дефицитных профессий — IT-специалистов, врачей, инженеров — сделано исключение, зарплатная планка у них намного ниже. Карту выдают на срок от одного до четырех лет.

Важно и то, что немецкий знать не обязательно, а для членов семьи действуют облегченные условия переезда (например, им сразу дают визу с разрешением на работу, в отличие от первого варианта).

Через 33 месяца «голубую карту» можно обменять на бессрочный вид на жительство, а если доказать знания немецкого на уровне не ниже B1 — уже через 21 месяц.

Когда надо подтверждать квалификацию

Все профессии в Германии делятся на две категории: регламентированные и нерегламентированные. Хотя в новом законе и указано, что иностранным специалистам необходимо пройти процедуру признания диплома, касается это только регламентированных профессий — таких, как врач, медсестра, учитель.

В этом случае квалификация должна полностью соответствовать немецким стандартам. Правда, часто Германия не признает иностранные дипломы полностью, и соискателям приходится пару лет доучиваться. Так, в 2017 году от россиян и украинцев было подано 3 тыс.

заявок на признание квалификации, и примерно в половине случаев диплом был признан лишь частично.

Однако ему часто непросто разобраться в том, какая у претендента квалификация. Даже если российский диплом переведен на немецкий, трудно понять, чего на самом деле ожидать — немцы не знакомы с российской системой высшего образования.

Поэтому для таких профессий предусмотрена сравнительная оценка дипломов. Важно, что это не признание диплома, а лишь информация о том, насколько профессия, полученная за пределами Германии, соотносится с немецкими стандартами профподготовки.

Такой оценкой занимается Центральное ведомство по вопросам зарубежного образования (ZAB).

При этом квалификация будет оцениваться только в том случае, если была получена в вузе, имеющем государственную аккредитацию.

Узнать, к какой категории относится профессия, можно на сайте Annerkennung in Deutschland, где информация переведена на десять языков, в том числе русский.

Узнать, есть ли шансы на положительное сравнение диплома, можно еще до подачи заявки. На сайте anabin есть список всех вузов и специальностей, чьи дипломы принимаются к оценке.

Чем привлекательна работа в Германии для иностранцев? Пожалуй, в первую очередь своей стабильностью и предсказуемостью. Уволить сотрудника можно только за очень серьезные проступки. Но и в этом случае за него часто вступаются профсоюзы, которые в Германии очень сильны.

из них прибыли в Германию по рабочей визе из стран, не входящих в ЕС.

Процесс принятия закона вступил в окончательную стадию. Федеральное правительство направило документ на подпись президенту Германии, он вступит в силу спустя семь месяцев после его опубликования.

Источник: https://spektr.press/germaniya-dlya-vseh-kakie-vozmozhnosti-daet-novyj-zakon-o-trudovoj-migracii/